Ce mois de novembre 2008 voit se concrétiser de nombreux partenariats et conventions qui traduisent la volonté des institutions de renforcer et amplifier les politiques existantes.
Ainsi, les Centres interdépartementaux de gestion de la fonction publique territoriale s’engagent aux côtés du FIPHFP en vue de développer l’emploi et le maintien dans l’emploi. Ce dernier est au coeur de la Charte régionale signée entre l’État, l’Agefiph, la Cramif et la MSA, qui décline pour la région le protocole national de prévention de la désinsertion professionnelle pour raison de santé ou de handicap. Une initiative qui enrichit les engagements régionaux sur ce champ, comme le traduit la signature par la DRTEFP, le conseil régional et l’Agefiph Ile-de-France de la convention cadre pour le développement de l’emploi des travailleurs handicapés. Autant de leviers d’actions pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes handicapées.