avril 2017
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A lire sur Internet

Synthèse du colloque du 9 décembre 2004 - Dares

La lutte contre les discriminations : initiatives publiques et pratiques d’entreprises

rubrique actualités/manifestations
 
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Premières informations et Premières synthèses n°52.1 - Dares

L’exposition aux risques et aux pénibilités du travail de 1994 à 2003

Premiers résultats de l’enquête Sumer 2003

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Premières informations et Premières synthèses n°40.3 - Dares

Les bénéficiaires du RMI non inscrits à l’ANPE : des problèmes de santé, des contraintes familiales

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Premières informations et Premières synthèses n°40.1 - Dares

Le dispositif de "soutien à l’emploi des jeunes en entreprise" : bilan fin 2003

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Premières informations et Premières synthèses n°38.3 - Dares

Les seniors dans les emplois aidés : des fins de carrières ancrées dans l’emploi

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Premières informations et Premières synthèses n°32.1 - Dares

Les bénéficiaires des politiques d’emploi, trois ans après la sortie d’un contrat aidé

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L’observatoire de l’ANPE

Chômage et territoire : cartographie 2003

La demande d’emploi : typologie des départements
1 La répartition du chômage
2 Les formes de chômage
3 Les profils des demandeurs d’emploi
Première partie de la publication. Le document complet peut être demandé via le site de l’ANPE

rubrique thèmes de publications/emploi et activité
 
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Alliance Villes Emploi

Les Plans locaux pour l’insertion et l’emploi (PLIE) et l’insertion professionnelle des bénéficiaires du RMI - 15 exemples de bonnes pratiques

- Repérage des publics et entrée dans le PLIE : articulation PLIE - CCAS - Services du Conseil Général
- Mesure des potentialités et des motivations des bénéficiaires du RMI susceptibles de s’engager dans un parcours d’insertion professionnelle
- Accompagnement des bénéficiaires du RMI en parcours d’insertion professionnelle
- Mobilité
- Mise à profit de restructuration de logements pour inscrire les locataires concernés dans un parcours d’insertion professionnelle
- Formation et accès à l’emploi des salariés en contrat à durée déterminée d’insertion
- Parcours qualifiant d’accès aux métiers de la petite enfance
- Formation d’assistante maternelle agréée en accueil non permanent
- Utilisation du CI-RMA pour préparer le remplacement des départs à la retraite dans les collectivités territoriales
- Tutorat en poste de travail
- Médiation à et dans l’emploi
- Offre de services conjointe PLIE - ANPE aux Conseils Généraux pour le RMA
- Utilisation des marchés publics pour créer des activités d’insertion
- Ingénierie de projet
- Ingénierie financière

http://www.ville-emploi.asso.fr/accueil
 
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"Document d’études" n°82 - Dares

Age et emploi - Synthèse des principales données sur l’emploi des seniors

- Ages moyens d’entrée et de sortie de vie active
- Durée de vie au travail
- Age de fin de formation initiale de la population âgée de 50 à 54 ans en 2002
- Recrutements et départs de l’entreprise des salariés âgés de plus de 50 ans
- Emploi des travailleurs âgés par secteur d’activité, profession et taille d’établissement
- Emploi des séniors par région
- Chômage et retour à l’emploi après 50 ans
- Taux d’activité des seniors et prévision de population active
- Simulations des départs en retraite selon les professions entre 2000 et 2010
- Productivité des âgés
- Mobilité professionnelle des salariés âgés
- Formation continue des seniors
- Entreprises face au vieillissement : l’enquête ESSA
- Santé et accès à l’emploi des quinquagénaires
- Conditions de travail des salariés âgés
- Préretraites publiques
- Dispositions en faveur de l’embauche des seniors
- Age de départ à la retraite : une comparaison internationale
- Quelques expériences étrangères en matière de relèvement des taux d’emploi des seniors

rubrique publications (dares)/consulter les documents d’étude
 
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Premières informations et Premières synthèses n°19.1 - Dares

Le travail est rendu responsable d’un problème de santé sur cinq

rubrique publications (dares)/premières informations et premières synthèses/afficher les autres titres de la liste
 
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Conseil économique et social

Organisations du travail et nouveaux risques pour la santé des salariés

- Les nouveaux visages de la santé au travail
- L’évolution des organisations du travail
- La santé mentale des salariés
- De nouveaux risques pour la santé des salariés
- Promouvoir la santé au travail
- Un socle de valeurs et de principes
- Repenser la politique de santé au travail
- Construire la santé mentale au travail

rubrique travaux et publications/la base documentaire des avis rapports et études/liste chronologique
 
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Premières informations et Premières synthèses n°10.1 - Dares

Les stages d’insertion et de formation professionnelle à l’emploi (Sife) : un meilleur accès à l’emploi quand ils sont certifiants

rubrique publications (dares)/premières informations et premières synthèses/ afficher les autres titres de la liste
 
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"Etudes et Résultats" n°295 - Drees

Problèmes fonctionnels et incapacités chez les plus de 55 ans : des différences marquées selon les professions et le milieu social

rubrique documentation/publications des directions et services/direction de la recherche des études de l’évaluation et des statistiques/études et résultats/numéros archivés
 
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CTNERHI Drees DGAS

Le handicap en chiffres

- Concepts et indicateurs
- Sources statistiques sur le handicap
- Données de cadrage
- Les enfants handicapés
- Reconnaissance administrative et allocations destinées aux adultes handicapés
- Les adultes handicapés
- Les adultes pris en charge par les établissements médico-sociaux
- L’emploi des personnes handicapées
- Le budget social du handicap

rubrique études et recherches/rapports disponibles
 
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Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité

Directive nationale d’orientation 2004-2005

 
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Synthèse de l’étude sur la trajectoire socio-professionnelle des personnes atteintes de déficience visuelle

Enquête menée à l’initiative de l’AVH, l’INJA, la FISAF et l’Agefiph.
Réalisée par le cabinet ASDO

rubrique formation et emploi
 
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© Handipole - Politiques d'emploi en faveur des personnes handicapées